Durante a ExpoManagement 2008, tivemos o privilégio de realizar um bate-papo rápido com Romeo Busarello (Diretor de Marketing da Tecnisa) e Carlos Werner (Diretor de Marketing da Samsung). Os temas foram: ações em nova mídias, mensuração, convergência digital e a visão de quem faz, sobre os novos caminhos do marketing.
Rubens Born (Diretor Executivo da Ong Vitae Civilis) e Prof Francisco Nigro (Coordenador de Projetos Estratégicos da Secretaria de Desenvolvimento do Governo do Est. de São Paulo) colocam o tema da sustentabilidade em pauta e nos contam os casos de sucesso de ONGs e das iniciativas públicas.
Laura Valente, diretora para a America Latina do ICLEI – Governos Locais Pela Sustentabilidade, aborda o tema de sustentabilidade e o trabalho feito pelo instituto nos governos locais. A questão do consumo, segundo ela, é cada vez mais preocupante, principalmente com os novos consumidores que surgem no BRIC.
Débora Freire, Heloísa Melillo e Heloísa Sobral, diretoras do Grupo Integrado, companhia de soluções de comunicação articulada que realiza o Espaço Responsabilidade Social como parceira da HSM, traçam um perfil e falam das diferenças entre projetos de responsabilidade social, de incentivo e de inclusão. As executivas contabilizam também o impacto de cada um desses modelos na sociedade e de que forma o Grupo, neste contexto, ajuda as empresas a construírem projetos de Responsabilidade Social verdadeiramente transformadores.
Luciana Alvarez, gerente de responsabilidade social do Grupo AES, aborda o cenário geral das iniciativas de Terceiro Setor e ações concretas da companhia. Neste contexto, a executiva detalha a importância das iniciativas patrocinadas pelo Grupo, com destaque para o projeto Casa de Cultura e Cidadania. A iniciativa visa desenvolver sócio-economicamente comunidades de baixa renda onde a AES está presente, a partir da disseminação de cultura entre crianças, adolescentes e jovens, como ferramenta de construção da identidade cidadã.
Philip Kotler é reconhecido como a maior autoridade mundial em marketing. É autor das mais importantes obras já editadas na área, traduzidas para mais de 20 idiomas e que ultrapassam a marca de 5 milhões de cópias vendidas em 58 países.
Kotler é professor da Kellogg School of Management, da Northwestern University, eleita como a melhor escola de Marketing do mundo.
Entre seus livros, os principais são: Administração de marketing, Marketing models, The new competition, High visibility, The marketing of nations, Marketing para o século XXI e Marketing de A a Z. Suas obras mais recentes são Lateral marketing, Os 10 pecados mortais do marketing e The elusive fan. Além dos livros, escreveu mais de 100 artigos, publicados nos mais importantes jornais e revistas especializados.
Jimmy Wales foi eleito pela revista Time como uma das 100 pessoas mais influentes do mundo e pela Forbes como uma das 25 maiores celebridades do mundo da web. Wales é ex-corretor de opções, com mestrado em Finanças pela University of Alabama, e se tornou empresário icônico da internet. Ele é o criador do Wikipedia, a enciclopédia on-line e de conteúdo aberto, fenômeno mundial de colaboração em massa. Editada, corrigida e constantemente aperfeiçoada por seus usuários, a Wikipedia não parou de crescer desde sua fundação em 2001 e é hoje um dos sites mais conhecidos e visitados da internet, com mais de 1 milhão de artigos em inglês, 10 vezes mais que os 80 mil da Enciclopédia Britannica, número que dobra a cada ano – e com milhares em outros idiomas.
Wales fundou recentemente a Wikia, empresa comercial que tem como objetivo criar comunidades para empresas e oferecer modelos de negócio de forte potencial lucrativo. A Wikia roda o Wikiasari, site de busca estilo Wiki. Em abril de 2007 ele foi matéria de capa da revista Fast Company, que o aponta como uma das pessoas com o potencial de tirar a liderança do Google no futuro.
Stephen Covey é considerado uma das principais autoridades mundiais em Management e o maior expert em Gestão do Desempenho Humano da atualidade. É autor do mundialmente aclamado Os sete hábitos das pessoas altamente eficazes, que já vendeu mais de 200 milhões de exemplares em 75 países e foi traduzido para 38 idiomas.
Sua recente obra, O 8º hábito, também já se tornou um best-seller. Outros livros de sua autoria são Liderança baseada em princípios, First things first e Living the 7 habits, que também se tornaram best-sellers mundiais.
Covey é co-fundador da Franklin Covey, a mais reconhecida organização especializada em liderança e habilidades de management do mundo, com atuação em 95 países e que conta com faturamento superior a US$ 500 milhões. Além de prestar consultoria para importantes empresas e executivos em todo o mundo, aconselhou individualmente líderes de vários países, como: Kim Dae-Jung (Coréia do Sul), Vicente Fox (México), Margareth Thatcher (Grã-Bretanha) e Bill Clinton (EUA).
Muhammad Yunus é o fundador e diretor do Grameen Bank. Em 2006, ele e o banco receberam conjuntamente o prêmio Nobel da Paz “por seus esforços em criar desenvolvimento econômico e social a partir da base da pirâmide”.
Yunus é famoso por ter aplicado com sucesso o conceito de microcrédito para ajudar os camponeses de Bangladesh a sair da pobreza, oferecendo-lhes crédito sem exigir qualquer tipo de garantia. O banco foi construído com base em sua convicção de que os pobres podem ser ao mesmo tempo devedores confiáveis e empreendedores ávidos. O Grameen Bank já concedeu mais de US$ 5,1 bilhões de empréstimos a 5,6 milhões de pessoas em 60.815 vilarejos de Bangladesh, com índice de adimplência de 99%. O banco possui 1.781 agências. O modelo de sucesso inspirou iniciativas similares por cinco continentes. Além do Grameen Bank, Yunus criou diversas outras empresas em Bangladesh para enfrentar a pobreza e estimular o desenvolvimento.
Recebeu diversos prêmios internacionais em 15 países e títulos honorários de mais de 23 importantes universidades por sua inestimável contribuição ao desenvolvimento mundial.
Yunus faz parte do conselho de administração de várias empresas internacionais.
Clayton Christensen, conhecido no mundo inteiro por seu trabalho em inovação de ruptura, é professor de Management e Estratégia da Harvard Business School. Christensen é um consultor de negócios extremamente requisitado e assessor de algumas das maiores empresas do mundo. Ao lado de Andy Grove, um dos fundadores da Intel, foi capa da revista Forbes nos Estados Unidos sob a manchete: “O grande pensador de Andy Grove: Clayton Christensen explica como sobreviver às tecnologias de ruptura”.
Christensen é autor de cinco best-sellers, entre eles O dilema da inovação: quando novas tecnologias levam empresas ao fracasso, que recebeu o Global Business Book Award de melhor livro de negócios publicado em 1997, e O crescimento pela inovação: como crescer de forma sustentada e reinventar o sucesso, que esteve na lista dos livros mais vendidos da Business Week. Sua obra mais recente é Seeing what’s next: using the theories of innovation to predict industry change.
Christensen obteve seu MBA com honras da Harvard Business School em 1979 e, em 1992, seu DBA. Recebeu por duas vezes o prêmio McKinsey pelo melhor artigo do ano publicado na Harvard Business Review, entre outros.
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otima entrevista, parabens